人才招聘

任职资格要求：

　　1、大专或大专以上学历；ISO9001内审员资格；5年以上工作经验，2年以上同等岗位管理经验；

　　2、年龄25--50岁；

　　3、熟悉现代企业品质管理及工作方法、流程，熟悉国家及地方相关法律法规；

　　4、积极热情，具有较强沟通协调能力，待人公允；

　　5、分析判断能力强，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

岗位职责：

　　1、负责组织质量管理，计量、质量检验标准等管理制度的拟订。

　　2、负责从原材料进库到产品出厂全过程及售后服务的质量检验和质量记录控制，以及产品标识和检验状态标识管理，严格把好质量关，并对检验结论正确性负责；

　　3、合理设置产品生产过程中的质量控制点，保证过程处于受控状态；负责不合格品控制，纠正和预防措施的验证；

　　4、优秀质量管理人员培养及品管部团队建设与管理；

　　5、有权阻止不符合质量要求、违反工艺纪律的生产，做到不合格原材料不能投产，不合格产品不准出厂，同时做好监督各工序质检员在制品的首件检验、中间检验、产品检验等工序检查；

　　6、配合车间做好合格品、不合格品标识工作，防止不合格品与合格品混放，严格隔离不合格品与废品；

　　7、按产品标准要求做好产品出厂检验，对由于失职造成不合格品出厂负责；

　　8、传递检验过程中有关质量信息，提出改进措施，重大质量问题及时向总经理报告。做好质量检验记录并妥善保管；

　　9、负责检验、测量仪器和测量设备的管理与维护，应定期送计量部门计量检定，确保现场使用器具均在有效期内，培训检验员正确使用计量器具，保证产品质量判定的正确性；

　　10、定期对质量管理人员及检验员进行质量管理控制培训；

　　11、负责与客户的沟通，接待来厂验货的人员，跟进验货过程及结果，并将结果传达至相关部门的负责人；

　　12、完成领导指派的其他相关事务及临时事务。